应聘者阅读岗位应聘须知
为了不断加强队伍建设,提升管理品质和服务水平,新春伊始,通和物业即面向社会广招人才, 从小区主任、项目管理员、设施设备维护员,到秩序维护、绿化养护、卫生保洁,各个岗位均有需要。
本次招聘所有岗位,首先都以规范性文件方式,对公司简介、岗位设置、工作内容、工作标准、福利待遇、管理要求,以及年龄标准、身体状况、学历经历、特长爱好等方面,给出了具体明确的说明。应聘者只要通过对该文件的阅读和理解,即可达到对岗位职责、工作规范的初步认知,既可以考察应聘者的阅读和理解能力,又能起到初步理论培训的作用。
然后,组成评委再对应聘者进行面试、笔试和现场答辩。其目的就是要考察应聘者的语言表达能力、交流沟通能力、随机应变能力,以及最基本的从事该岗位的工作技能和现有水平。
截止到目前,我们已通过以上方式招聘了12名员工。
接受评委的面试并做答辩
完成笔试考核
办公技能操作演示